Carla Provost, Jefe de la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos www.cbp.gov
Carla
Provost fue nombrada el pasado Jueves como la primera mujer en asumir la jefatura
de la Patrulla Fronteriza en los Estados Unidos. Marcando así, un hito en esta
entidad que en 94 años de historia solo ha tenido hombres bajo su cargo.
Provost
es destacada por sus 23 años de experiencia en la Patrulla Fronteriza. Esta férrea
mujer nació en Burlingame, Kansas y desde muy temprana edad se interesó por la
Ley y sus normas.
Siempre
quiso pertenecer a alguna entidad
federal como el FBI, la DEA o los Alguaciles Federales. Pero, cuando tenía todo
listo para enlistarse en esta última congelaron las contrataciones de esta
entidad.
Carla
Provost lejos de dejarse golpear por un pequeño retraso en sus objetivos. Puso
sus ojos en la Policía donde un amigo de sus padres era jefe del Departamento
de Homicidios en Topeka, Kansas. Allí aprendió lo necesario para luego dar el salto
a la patrulla fronteriza no sin antes convertirse en la Asistente del
Comisionado de Asuntos Internos.
Iniciando
así una brillante carrera en el año de 1995. En la estación Douglas en Tucson,
Arizona. Por sus brillantes capacidades posteriormente fue ascendida a
Supervisora y llevada a la estación Yuma en el mismo estado. Y luego a El
Pasos, Texas en la frontera con México.
También,
ha estudiado una Maestría en Estrategia Nacional de Recursos del Colegio
Industrial de las Fuerzas Armadas en Washington D.C. Licenciatura en Sociología
y Justicia Penal de la Universidad Estatal de Kansas.
En
2016 se convirtió en la Subjefe de la Patrulla Fronteriza u Oficina de Aduanas
y Protección Fronteriza (CBP) por sus siglas en inglés. Desde abril de 2017
oficiaba como Jefe interina de esta entidad por lo que su nombramiento no fue
casualidad.
Convirtiendo
a Provost de 48 años de edad en la líder de cerca de 20 mil uniformados de la
Patrulla Fronteriza; donde solo el 5% son mujeres. Y uno de sus mayores desafíos
será cuidar la frontera sur una de las concurridas.
No
solo por el tráfico de drogas, si no por el constante cruce de migrantes
provenientes en su mayoría de Centro América. Así, como limpiar la imagen de su
entidad señalada por las separaciones de las familias en la frontera. Contratar
más personas y entrenamiento idóneo para sus subalternos.
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